Publicado por javiherrero en Julio 23, 2008
…es utilizar Super Glue.

Si no, que se lo digan a Gordon Brown. El joven de la derecha es Dan Glass, un activista de la organización “Plane Stupid” que denuncia las consecuencias de la ampliación del aeropuerto de Heathrow, en Londres. Curiosamente, por esa campaña, estaba recibiendo un premio en Downing Street. Y qué mejor forma de recordar la necesidad de nuevas adhesiones que poner Superglue en tu mano izquierda para que el Primer Ministro de turno no se vaya a las primeras de cambio. Así, seguro que te escucha…Genial!
Una de estas noticias curiosas tras las que se esconde mucho trabajo anónimo por causas que no venden tanto en los medios de comunicación habituales.
Publicado en organizaciones | Etiquetado: Dan Glass, Gordon Brown, ideas, Movilización Social, Plane Stupid | 2 Comentarios »
Publicado por javiherrero en Julio 23, 2008
De IDEO, una de las compañías más innovadoras del mundo, he encontrado en la web las distintas etapas de su proceso creativo. Aquí va el primer paso.
Lo menos importante, en mi opinión, es conocer en profundidad a qué se dedican (diseño de productos, servicios, entornos de trabajo…). Lo más, la comprensión y seguimiento del proceso creativo para lograr sus fines.
Si sustituimos consumidores por otros agentes, puede ser igual de útil ( sino más): estudiantes, hijos, voluntarios, usuarios…
OBSERVAR y algo más, un ejercicio gigante de EMPATÍA: ser la sombra de alguien, preguntarle, ponernos en su lugar, estar donde está, observar lo que hace, intuir el porqué, preguntarle, interrogarnos, sentirlo… SENTIR AL OTRO Y SENTIR SUS NECESIDADES, PARA SENTIR MÁS Y MEJOR. MÁS PROFUNDAMENTE.
Este es el primer paso para detectar oportunidades, problemas, nuevos enfoques…
A IDEO le funciona.

(mañana, más…)
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Publicado por javiherrero en Julio 23, 2008
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